企業競争力の礎である
「人材」への考え方

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人材情報センターは、この3つの切り口を有機的に結び付けて、企業課題の解決のお手伝いをしていきます。

得てして、企業の現象的な課題は、整理されない混沌とした形で目の前に現れてきます。その解決は、単純に一つの対処療法や特効薬で完治するものではありません。また、望ましい企業風土や企業文化の醸成までを目標とするのであれば、より長期的で、とても根気強い取り組みが必要になります。

人材情報センターは、石川・富山・福井の地元、地域密着の強みを最大限に生かして、顧客企業各社の現状に耳を傾け、長く寄り添う形で、課題発見から対策立案、実施、運用レビューの一連の流れを通して、企業課題の解決(=企業の人的資源の強化活性化・企業競争力の維持強化)を顧客企業の皆さんとともに着実に実現していきます。

「一人一人の社員の皆さんが徐々に成長されていく姿を見ること」
「一つの企業組織が、世代交代を含め、長く継続発展していく姿に接し続けること」
これらが、私たちの理想とする、私たちの仕事の成果であり、喜びです。